Для работодателей:
• Программы развития компаний, сокращения затрат бизнеса и увеличение прибыли компании в кризис.
• Привлечение и подбор кандидатов на открытые в компании вакансии/единовременные закрытия вакансий или берем на аутсорсинг – длительное обслуживание/.
• Ведение кадрового документооборота /берем на аутсорсинг – длительное обслуживание/.
• Психологическое тестирование, в том числе выявление потенциала соискателей.
• Мониторинг заработных плат.
• Тайный покупатель.
• Еvent-мероприятия.
• Умное увольнение неугодных сотрудников.
• Обучение стандартам продаж.
• Программы для собственников открывающих бизнес.
• Постановка отдела управления персоналом с нуля.
• Сопровождение руководителя по вопросам управления.
Для соискателей:
• Поиск свободных вакансий в стабильных компаниях г. Кирова, а также в других регионах по работе вахтовым методом, сезонной работы и работы по контрактам.
• Снижение стресса во время прохождения испытательного срока.
• Реализация профессиональных амбиций.
• Развитие карьеры.
Это ваша компания?